学习《准则》《条例》把纪律挺在前面——湓浦街道在线访谈[2016-05-05]


在线访谈现场视频

主持人:各位网友,大家好!欢迎走进中国浔阳网、浔阳清风网——学习《准则》《条例》、把纪律挺在前面”系列访谈!我是本期访谈节目的主持人 。

  今天,我们邀请的是湓浦街道党工委书记易晓剑同志参加今天的访谈节目。易书记,欢迎您。

易晓剑:谢谢,各位网友大家好,很高兴今天做客浔阳网,与大家共同进行在线交流,共同探讨加强纪律教育和作风建设的问题,也感谢浔阳网提供了这么好的一个平台。

主持人:据我们了解,湓浦街道作为两个试点单位之一,在2015年进行了“把纪律挺在前面”的试点工作,取得一定的经验,能先请易书记给我们介绍下试点工作的情况么?

易晓剑:好的。2015年我街道按照区纪委的统一部署,进行了“把纪律规矩挺在前面”先行先试工作试点,按照“三全三化三加强”的具体要求,重点完成三大任务。

  首先是教育警示任务。通过为期三个月,总共10批次“讲规矩守纪律大家谈”活动,街道从党工委书记到普通干部,内容从党章党纪到廉洁准则,形式从集中学习到关注清风浔阳,人人谈看法,人人找不足,做到对象全覆盖、内容全方位、教育全过程。

  其次是建章立制任务。为达到制度目录精细化、制度内容具体化、制度汇编科学化,我们采取先易后难成熟,从最初的大会制度抓起,从最细微的开会手机响等小事抓起,先后出台《街道全体大会举行制度》《湓浦街道职工红白喜事及住院慰问制度》等6个制度,除了说明“什么不该做”,重点规定“做了将怎样”, 明确如何提醒、如何处理,力争做到制度一眼就明。

  最后就是执纪问责任务。制度一旦制定,我们就严格执行监督,当初针对会风问题,第一枪就打到全街大会的会风纪律。在第一次集中学习会上,2名干部因为全街大会手机响铃被当场点名,1名干部因为无故缺席被责令作出书面说明。这是近些年来没有过的,在干部职工中引起较大震撼,随后几次大会,再也未出现该种情况,会风情况有转变。当年针对一名干部工作散漫、考勤不佳,街道对其进行了行政警告处分,对全街人员起到警示作用,形成了街道人人知纪律、畏纪律的良好局面。

主持人:从易书记的介绍中,我们能了解到湓浦街道2015年度在宣教、立制、问责三方面做了不少工作,进行了有益探索。请问易书记,下一步湓浦街道有什么打算呢?

易晓剑:的确,纪律教育和作风建设是项长期工作,并非一朝一夕就能完成。今年宣教方面我们在形式和载体上下功夫,力争达到大张旗鼓、轰轰烈烈和潜移默化、润物无声相结合。3月开辟滨江路廉政文化墙、开展手抄《廉政准则》活动,4月组织“两学一做”知识竞赛,特别是借助3月新开通的湓浦街道微信公众号“活力湓浦”,开展了《廉政每日纪》每日刊登一条纪律条例;《廉政准则手抄秀》先后举办15场专场;《廉政准则手抄秀哪家强》浏览量高达近6000人次,点赞220人次。后续我们将确保每月活动不间断,在潜移默化中改变。立制和问责方面,针对一些财务制度、作息制度方面反映的问题,将由街道纪工委联合相关科室,按照上级有关要求,强化检查,强化问责。

主持人:这里有个网友提出一个关于工作效率的问题。网友“无语”说:“莲花池片区改造,已经两年了,目前几乎没有什么动静,不知道政府工作效率何在。”这个问题还比较尖锐,是不是易书记答复下?

易晓剑:网友朋友您好,首先感谢您对我街道工作的关心,其次我代表项目部对莲花池安置房进度较为缓慢表示歉意。

  莲花池片区自2013年11月9日正式启动拆迁,半年内完成了全部征收工作。但是由于片区面积小、安置户数多,且周边环境复杂,在规划设计过程中遇到了各种制约项目进程的不利因素,相关设计方案报送到规划部门前后达50余稿。目前已经完成全部建设前期报建工作,且已进场施工,近期周边环境也已得到有效改观。

  也请你向其他拆迁户转告,项目部将在确保安全,保证质量的前提下,全力加快建设进度,让大家能早日回迁新居。最后也请居民朋友对我街道的工作予以监督和提出意见,谢谢。

主持人:感谢易书记的情况介绍,的确,目前政府各项工作必须依法依规有序进行,这里也希望网友们理解。

易晓剑:这里我多说两句,一些便民的通知、告示等我们也都会通过“活力湓浦”公众号第一时间发布,比如关于单独子女摸底事宜我们就及时发布消息,取得较好效果。我们公众号名称“活力湓浦”,微信号:“jjxypp”,都可以添加关注。

主持人:基层的各项工作也离不开广大居民、网友的理解支持,谢谢易书记今天做客访谈。